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国宏集团开展2016年新员工内部培训

发稿时间:2016-08-19 17:05:35来源:人力资源部 【 字体:

812,国宏集团人力资源部在五楼会议室开展2016年新员工内部培训,通过系统学习企业概述和人事等制度, 提高新员工岗位适应能力,让员工能高效融入集团组织。

培训由人力资源部经理李宁宇主持,根据集团发展实际需求、新员工特点和岗位类型,培训采取ppt讲授方式,人力资源部的王馨敏系统先容了集团企业的历史沿革、发展历程、前景机遇和战略布局,激励新员工在集团平台中磨炼自身、提高素质、共同发展,勇于承担集团区域发展和国企改革的社会责任。

人力资源部的杨月韵系统先容了组织架构、部门职责、人力资源部工作流程及员工行为守则、人事相关制度(薪酬福利、考勤考核、学习培训、晋升发展和休假等),让新员工形成集团制度意识,强化制度治企,制度管企的思路。

通过本次培训,新员工进行了积极的互动和交流,加深了对集团的认识,都表示将尽快树立制度为框、集团为重、战略为导的工作风格,科学高效地开展本职工作。


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