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国宏集团开展2016年度人力资源统计报表及工资总额管理培训

发稿时间:2016-03-04 10:21:44来源:人力资源部 【 字体:

2016226, 国宏集团开展由人力资源部组织实施的人力资源统计报表及工资总额管理培训。所属企业人事薪酬人员共计11人参加了此次培训。罗勇董事长对培训人员做出重要指示并以人事工作的亲身感悟深情寄语培训人员要高度热爱、认真踏实、勤奋钻研本职工作,为人力资源工编辑职业发展及集团战略推动做出积极贡献。

人力资源部李宁宇、杨月韵、王馨敏、石东平通过精心安排培训流程,向培训人员系统全面地开展以下环节培训:

1.讲解了自治区国资委工资总额管理政策, 强调统计报表工作与工资总额管理重要关联, 增强参训人员人资统计报表工作的责任感。

2.针对2015年人力资源统计报表工作中的突出问题,培训了从业人员劳动报酬表、从业人员变动情况表、五险一金缴纳情况表, 南宁市统计局年度劳动工资年报及定期报表、专业技术人才统计报表的编报说明及填写要求。

3.系统培训了聘用员工、因公出国()和企业领导人员外出(休假)的审批要求。

此次培训是根据集团发展,注入人员新动力下员工管理的进一步工作落实,对于集体人力资源薪酬管控、人资队伍的稳定建设和报表制度体系完善具有重要意义。


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